Référent Sécurité du Cluster SFS H/F

Vous êtes Référent Sécurité en cybersécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP.

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

Contexte

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT protège les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et sécurise les produits finaux conçus par ces derniers. Il définit les normes de sécurité, veille à leur mise en œuvre et fournit les expertises nécessaires aux autres pôles.

Le Référent Sécurité est le coordinateur de la sécurité globale du Cluster. Il est le point d’entrée unique des fonctions centrales de sécurité et des entités sécurité des clients vers le Cluster. Il intervient comme coordinateur et facilitateur dans la mise en œuvre de la sécurité du Cluster.

Missions

• Coordonner les actions de sécurité liées au Cluster et les contributions nécessaires.
• Être le correspondant des fonctions centrales de sécurité : remontée d’événements, sensibilisation, dérogations, politique de sécurité, cartographie des risques et PCA.
• Suivre les vulnérabilités et les non-conformités, les contextualiser et les prioriser.
• Obtenir les accords clients nécessaires, coordonner les remédiations et présenter les situations contextualisées aux entités.
• Contribuer aux tableaux de bord et indicateurs de sécurité, et les contextualiser pour les CISO des entités clientes.
• Participer aux restitutions des audits et tests d’intrusion réalisés par les clients et coordonner les travaux de remédiation.
• Être le point de contact unique chez le client pour la gestion des incidents de sécurité liés au SOC.

Profil recherché

Formation en informatique et expérience de 3 à 5 ans. Compétences métiers : connaissance du SI client, cartographie des risques IT, cyber-résilience, réglementation des risques et de la sécurité, indicateurs de sécurité, politique des SI, méthodes de gestion des risques et sécurité de l’information.

Compétences comportementales : autonomie, aisance relationnelle, conseil et sens du service, gestion du temps et des priorités. Anglais opérationnel avec usage régulier.

À propos de CA-GIP

CA-GIP compte plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France et intervient dans des domaines tels que le DevOps, le cloud hybride, le digital workplace, la cybersécurité, les télécommunications et les réseaux.

CA-GIP propose notamment des formations, des possibilités de mobilité, des espaces de coworking et jusqu’à deux jours de télétravail par semaine. L’entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion ; toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.