Product Owner IA - Adoption & Transformation digitale H/F

Vous êtes Product Owner IA ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP.

Qui sommes-nous ?

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) gère 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole. Ses équipes développent des plateformes et services digitaux tout en garantissant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

Contexte

Dans le cadre de la création du Centre d'Excellence IA et de l'ambition IA-Native de CA-GIP, de nouvelles capacités sont progressivement mises à disposition : IA générative, agents IA, assistants intelligents et plateformes IA du Groupe. Le succès dépend de la capacité des utilisateurs, métiers, équipes IT et communautés internes à comprendre ces solutions, à les adopter, à les intégrer dans leurs pratiques et à en mesurer la valeur.

Vous rejoindrez une équipe fondatrice au cœur de la stratégie IA de CA-GIP et jouerez un rôle clé pour transformer les capacités IA en usages concrets et mesurables.

Missions

Le Product Owner IA accélère les usages en collectant les besoins, qualifiant les cas d'usage, accompagnant les expérimentations, structurant les dispositifs d'adoption, mobilisant les communautés et contribuant au pilotage de la valeur générée.

• Identification et qualification des besoins : collecter les besoins, irritants et opportunités ; qualifier les usages selon leur valeur, faisabilité, maturité et contraintes de sécurité ; structurer les demandes et alimenter les priorités d'adoption.
• Roadmap des produits IA : définir la feuille de route des produits IA avec les équipes Build ; organiser les ateliers, PoC, pilotes et hackathons ; capitaliser sur les retours d'expérience.
• Accompagnement à l'adoption : animer les communautés d'utilisateurs IA ; organiser webinaires, ateliers, démonstrations et retours d'expérience ; définir les dispositifs d'accompagnement ; piloter les campagnes d'acculturation et suivre les KPI d'adoption, d'usage et de satisfaction.
• Coordination avec l'écosystème IA : être l'interlocuteur privilégié des métiers ; assurer le lien avec les équipes Data & IA, plateformes IA, CA Artificial Intelligence, architecture et sécurité ; porter les besoins utilisateurs.
• Gouvernance et usage responsable : contribuer à la diffusion du cadre de gouvernance et des règles d'usage responsable ; sensibiliser aux exigences de sécurité et de conformité ; accompagner l'application du cadre normatif IA.

Profil recherché

Formation supérieure en informatique, intelligence artificielle, data engineering, cloud computing, génie logiciel ou systèmes d'information. Les profils spécialisés en gestion de produit, transformation digitale et sciences des données sont également appréciés.

• Expérience significative dans le développement et l'industrialisation de solutions logicielles.
• Expérience avérée sur des projets IA, Data ou Cloud.
• Expérience appréciée dans le déploiement de solutions d'IA générative ou de plateformes IA.
• Expérience appréciée dans des environnements réglementés ou à fortes exigences de sécurité.
• Participation appréciée à des projets d'architecture ou d'industrialisation à l'échelle de l'entreprise.

Expérience minimale : 6 à 10 ans.

Compétences

• IA et IA générative : Machine Learning, Deep Learning, LLM, architectures RAG, systèmes multi-agents, évaluation, gouvernance et sécurité de l'IA.
• Développement et engineering : Python, développement d'API, architectures de services et distribuées, bases relationnelles, NoSQL et vectorielles.
• DevOps, Cloud et industrialisation : CI/CD, Git, GitLab, Docker, Kubernetes, AWS, GCP ou Azure, MLOps, LLMOps ou AgentOps, monitoring et observabilité.
• Leadership technique, esprit d'équipe, curiosité, capacités d'analyse et de communication, autonomie et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

CA-GIP compte plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France et opère dans des domaines tels que le DevOps, le Cloud hybride, la cybersécurité, les télécommunications et les réseaux. L'entreprise propose notamment des formations, des possibilités de mobilité, des espaces de coworking et jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.