Product Expert – Back Office Santé Prévoyance – Services Financiers - Rodez

Vous rejoignez l’équipe qui conçoit et fait évoluer la solution de back-office Santé/Prévoyance de Sopra Steria. Votre mission consiste à transformer les besoins métier des assureurs et bancassureurs en fonctionnalités utiles, conformes et industrialisables, en lien avec les équipes MOA, R&D et les experts métier.

La mission

• Compréhension métier et discovery : animer des ateliers avec les clients et prospects afin de comprendre les usages, irritants et priorités, puis formaliser les besoins.
• Spécification produit : rédiger des user stories avec leur contexte, leur valeur, leurs règles de gestion et leurs critères d’acceptation, et contribuer à la priorisation du backlog.
• Delivery et qualité : accompagner les projets d’intégration, notamment l’étude d’impact, le paramétrage, la digitalisation des processus, la recette et la formation.
• Définir les scénarios de qualification et les plans de tests pour sécuriser la qualité fonctionnelle.
• Piloter et structurer la documentation orientée client : guides, release notes et supports.
• Go-to-market et innovation : participer aux réponses à appels d’offres, à la rédaction, aux démonstrations et aux soutenances.
• Assurer une veille réglementaire et contribuer à l’élaboration d’une trajectoire produit.

Qualifications

• Aimer travailler en équipe et créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit de synthèse.
• Être rigoureux, fiable et à l’aise avec le feedback.
• Être diplômé d’une formation de niveau Bac + 5, école d’ingénieur ou école informatique.
• Justifier d’au moins 8 ans d’expérience dans des missions d’Expert Produit en assurance de personnes Santé/Prévoyance.

Informations supplémentaires

• Accord de télétravail permettant de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions.
• Package comprenant notamment une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et de cooptation.
• Opportunités de carrière, formations accessibles via Sopra Steria Academy et possibilité d’engagement associatif.
• Employeur inclusif engagé en faveur de la diversité et d’un environnement de travail respectueux.