Praktikant*in HR NEPOS Prozessmanagement (Pflicht-Praktikum)

Aufgaben

Das Team NEPOS bei Human Relations der Mercedes-Benz AG arbeitet am Transformationsprojekt „Next End-to-End Process Operating System“. Ziel sind effizientere und stabilere Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement.

• Harmonisierung strategischer und operativer Management-Prozesse
• Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle von E2E-Prozessen in SAP Signavio
• Analyse modellierter Prozesse und Überprüfung der E2E-Konventionen
• Abstimmung mit Fachbereichen zur Sicherstellung der Datenqualität und Aktualität
• Vor- und Nachbereitung von NEPOS-Gremien
• Erstellung klarer und prägnanter Vorstandsunterlagen und PowerPoint-Folien
• Pflege eines Meilensteinplans

Das erwartet Dich

• Kleines, schlagkräftiges Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexibles Arbeitsmodell mit Arbeit vor Ort und im Homeoffice
• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP Signavio von Vorteil
• Engagement, Teamfähigkeit sowie analytische und strategische Arbeitsweise

Das Praktikum muss an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen.

Weitere Informationen

Für die Online-Bewerbung werden Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie gegebenenfalls ein Pflichtpraktikumsnachweis und ein Nachweis über die Regelstudienzeit benötigt.