Mercedes-Benz AG

Praktikant*in Finance Operations – Global Process Management (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG, Stuttgart (Hybrid)

Job Type Full time
Posted 2 weeks 6 days ago
Hybrid

Tasks

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Bereich Finance Operations – Global Process Management unterstützt Du die Gestaltung, den Aufbau und die Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse für Finance & Controlling.

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse mit verschiedenen Fachbereichen
  • Prozessmodellierung und Analyse der Prozesslandschaft sowie Einführung moderner Prozessmanagement-Methoden
  • Unterstützung bei der Einführung des zentralen S/4HANA-Systems
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Unterlagen und Beiträgen zur internen Kommunikation

Die Tätigkeit kann ab Mitte Oktober 2026 beginnen.

Qualifications

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Idealerweise Erfahrungen mit ERP- und Prozesssoftware; SAP- und BPMN-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Konzeptionelle Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Das Praktikum muss an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen.

Additional information

Bitte reiche Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung und gegebenenfalls Pflichtpraktikumsnachweis sowie Nachweis über die Regelstudienzeit ein.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen People Solutions und die Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.

Benefits

  • Meal discounts
  • Mobile phone for employees
  • Possible employee discounts
  • Possible annual profit share
  • Employee events
  • Coaching
  • Flextime
  • Possible hybrid work
  • Health benefits
  • Company retirement plan
  • Mobility offers
  • Parking
  • In-house doctor
  • Good public transport
  • Barrier-free workplace
  • Near-site childcare
  • Canteen and café

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