Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.

Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen.

Aufgaben

Employer Branding

• Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten für LinkedIn und Instagram
• Sicherstellung der Brand-Guidelines und Adaption von Grafiken auf kanalspezifische Formate
• Kreation und Umsetzung von Merchandise und Printmedien
• Mitarbeit an weiteren Projekten, beispielsweise zur Förderung der Unternehmenskultur oder zur Betreuung des Alumni-Programms

Recruiting

• Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements, insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und an umliegenden Universitäten
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl

Die Tätigkeit kann ab Mitte Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang vorzugsweise ab dem dritten Semester in Marketing und Kommunikation, Brand Management, audiovisuellen Medien, Mediendesign, digitalen Medien, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Outlook
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Kreation und Produktion von Grafiken und Kommunikationsmitteln im Online- und Printbereich
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator
• Gutes Gespür für Farben, Typografie und Bildsprache
• Interesse und Affinität zu Talent Acquisition und Recruiting
• Kreativität, Teamfähigkeit und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Die Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. Das Praktikum muss an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen.

Zusätzliche Informationen

Für die Online-Bewerbung werden Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, gegebenenfalls ein Pflichtpraktikumsnachweis und ein Nachweis über die Regelstudienzeit benötigt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft bei Fragen zum Bewerbungsprozess per E-Mail unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000.