Practicante Talento Humano

Descripción del cargo

Apoyar los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana mediante la gestión documental, actualización de información, elaboración de reportes y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procesos del área y a una excelente experiencia del empleado.

Funciones principales

• Apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área.
• Gestionar y actualizar documentación laboral y bases de datos de colaboradores.
• Brindar apoyo en procesos de ingreso, retiro y seguridad social.
• Coordinar actividades administrativas como exámenes médicos, entrega de kits de bienvenida y requerimientos del área.
• Atender consultas de colaboradores y apoyar procesos de auditoría y control interno.

Objetivos de aprendizaje

• Desarrollar conocimientos en procesos de Gestión Humana.
• Fortalecer habilidades administrativas y de gestión documental.
• Adquirir experiencia en elaboración de reportes y manejo de información.
• Potenciar competencias de comunicación, servicio y trabajo en equipo.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office.
• Inglés intermedio (B1-B2) deseable.

Competencias

• Proactividad y orientación al logro.
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Empatía y orientación al servicio.

Condiciones

• Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
• Modalidad: Híbrida.
• Ubicación: Bogotá.