PEGA Developer (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien für seine Kunden.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der PEGA-Plattform. Die Rolle unterstützt Service- und Projektteams bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung sowie bei der erfolgreichen Einführung von PEGA in organisatorische Abläufe im Defence-Umfeld.

Stellenbeschreibung

• Begleitung aller Fragestellungen rund um PEGA und Unterstützung bei der Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Workflows sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemlösungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt*innen und Projektteams zur nachhaltigen Integration von Lösungen
• Begleitung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentation
• Projektarbeit deutschlandweit, in den Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit der PEGA-Plattform, beispielsweise als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt
• Kenntnisse in Businessanalyse und Anforderungsmanagement
• Erfahrung mit Workflow- und Prozessautomatisierung sowie der Einführung oder Weiterentwicklung von Plattformlösungen in komplexen IT-Umgebungen
• Idealerweise eine PEGA-Zertifizierung sowie erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Fachliche und methodische Trainings einschließlich Zertifizierungen
• Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
• 50 Euro steuerfreies monatliches Guthaben über die SpenditCard
• Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
• Firmenwagen, Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienservice, Firmenfitness und Möglichkeit eines Sabbaticals