Sogeti

.NET Developer

Sogeti

Utrecht, NL (Hybrid)

Job Type Permanent
Salary €55.000–€70.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudget
Experience Experienced Professionals
Posted 1 month ago
Hybrid Experienced Professionals Level

.NET Developer

Bij Sogeti werk je als .NET Developer in een omgeving waar technologie, vakmanschap en community centraal staan. Je maakt deel uit van multidisciplinaire DevOps- en platformteams en werkt aan schaalbare, toekomstbestendige oplossingen voor organisaties waar technologie direct bijdraagt aan groei, innovatie en continuïteit.

Je werkt aan moderne businessapplicaties, cloud-native services, integraties en AI-ondersteunde ontwikkeloplossingen. Als strategische Microsoft-partner investeert Sogeti actief in de Microsoft Community, met maandelijkse meet-ups, deep dives en hands-on sessies over onder andere .NET, Azure, GitHub, Developer Experience en AI-gedreven development.

Werken als .NET Developer bij Sogeti

Je ontwikkelt oplossingen in .NET (Core/Framework), C#, Azure en moderne ontwikkelplatformen. Je denkt mee over architectuur, performance, security en maintainability en neemt verantwoordelijkheid voor keuzes die het ontwikkelproces, platform en de developer experience verbeteren.

Wie ben jij?

  • Sterk analytisch vermogen en interesse in technische keuzes en architectuur.
  • Duidelijke communicatie, goede samenwerking en initiatief.
  • Hbo-werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
  • Ervaring met .NET Framework/Core, C#, Azure (Functions, App Services), REST APIs, MVC en/of JavaScript/TypeScript.
  • Affiniteit met AI, DevOps, CI/CD en containerization zoals Docker en Kubernetes.
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.

Dit bieden wij jou

  • Een dienstverband van 40 uur per week, met flexibele mogelijkheden om parttime te werken.
  • Een startsalaris tussen €55.000 en €70.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudget.
  • Een flexibel mobiliteitsbudget, met onder andere opties om elektrisch te rijden.
  • Hybride werken en een goede werk-privébalans.
  • Uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
  • 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
  • Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties.
  • Toegang tot een kenniscommunity, meet-ups, hackathons en tech-events.

Een PES-screening en assessment maken deel uit van het proces. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met recruiter Harold Los via +31 622517722 of harold.los@sogeti.com.

Similar Job Openings