Mitarbeiter*in Werkfeuerwehr

Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter.

Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu

• Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau oder Truppführer*in im Einsatzdienst, einschließlich Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrguteinsätzen, technischer Hilfeleistungen sowie Sachwertschutz
• Ersthelfer/-in bei First-Responder-Einsätzen durch die Werkfeuerwehr
• Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
• Wahrnehmung von Brandsicherheitswachdiensten bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes
• Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer Geräte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
• MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C, CE oder Bereitschaft und Eignung, diese zu erwerben

Voraussetzungen

• Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst einschließlich Samstag-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
• Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach den Grundsätzen G25, G26/3 und G41 oder entsprechende Eignung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Gesundheitsangebote, kostenlose Impfungen und betriebsinterne Betriebskrankenkasse
• Gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und barrierefreier Arbeitsplatz

Es handelt sich um eine befristete Stelle. Der Start ist zum 01.10.2026 vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.