Mitarbeiter*in Werkfeuerwehr

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und betreibt das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group.

Das Team der Werkfeuerwehr besteht derzeit aus 29 Mitarbeitenden und freut sich auf Ihre Unterstützung.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu

• Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau oder Truppführer*in im Einsatzdienst, einschließlich Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrguteinsätzen, technischer Hilfeleistungen und Sachwertschutz
• Ersthelfer/-in bei First-Responder-Einsätzen durch die Werkfeuerwehr
• Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
• Wahrnehmung von Brandsicherheitswachdiensten bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes
• Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer Geräte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
• MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C und CE oder Bereitschaft und Eignung, diese zu erwerben
• Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst einschließlich Samstag-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
• Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach G25, G26/3 und G41 oder entsprechende Eignung
• Bereitschaft zu Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger Rufbereitschaft

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung abhängig vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort und Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Gesundheitstage, Gesundheitschecks und kostenlose Impfungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, soweit möglich
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit Gesundheitsförderung

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Einstellung kann frühestens zum 01.10.2026 erfolgen. Bewerbungen werden mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen online entgegengenommen.