Mitarbeiter (m/w/d) für die Stelle Controlling im Kaufmännischen Bereich gesucht!

Aufgaben

• Operative Planung: Erstellung der Planungsunterlagen, Koordination, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung der Finanz- und Prozessplanzahlen sowie Analyse der eingereichten Planungsunterlagen.
• Erstellung von Planvorgaben zur Festlegung der Bereichs- und Unternehmensziele für den Planungszeitraum.
• Berichtswesen: Erstellung und Verteilung wöchentlicher, monatlicher und quartalsweiser Reports und Kennzahlen einschließlich Abweichungsanalysen.
• Beratung und Koordination bei der Ursachenbetrachtung von Abweichungen zur Unterstützung der Fachbereiche bei Prozesssteuerung, Zielerreichung sowie Kosten- und Prozessoptimierung.
• Berichterstattung an den Konzern, insbesondere an die Gesellschaftervertreter.
• Weiterentwicklung der Controllingtools: Permanente Anpassung der Controllingtools an veränderte Prozesse sowie Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten BI-Tools.
• Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Betrachtung einzelner Themen unter Einbeziehung interner und externer Einflussfaktoren.
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Produkten und Dienstleistungen, unter anderem bei Angebotsabgaben, Vertragsverhandlungen, Make-or-buy-Entscheidungen sowie der Festlegung von Preisen und Mindestmargen.
• Projektcontrolling: Controllingseitige Betreuung einzelner Projekte und Teilprojekte.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachs.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobil- oder After-Sales-Branche.
• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse; MS DFO ist wünschenswert.
• Sehr gute Erfahrung mit Reporting- und Controllinginstrumenten, insbesondere BI-Tools wie Power BI.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Sorgfalt, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
• Hohes Engagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit.
• Eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Zusätzliche Informationen

Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG und befasst sich mit der Demontage von Mercedes-Benz- und smart-Altfahrzeugen sowie dem Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile.

• Standort: Neuhausen auf den Fildern
• Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K5
• Vollzeit, 36 Stunden pro Woche
• Zunächst befristete Tätigkeit mit gewünschter Verlängerung
• Startdatum: 01.11.2026

Benefits

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub, tarifliches Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte, JobRad, JobTicket, Firmenfitness, subventionierte Essensangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und weitere Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group.

Bewerbung

Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerberportal einzureichen. Benötigt werden Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Ansprechpartner ist Robert Ackmann: robert.ackmann@mercedes-benz.com.