MBJ_人事戦略・人事ビジネスパートナー / HR Strategic Business Partner

Position Summary

HR Strategic Business Partner Seniorは、事業部門の信頼できるパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までを担います。ビジネスリーダーと連携し、人事コンサルティング、タレントマネジメント、組織開発、変革プロジェクトをリードします。

Tasks

• Strategic HR Consulting & Project Management: 戦略的人事コンサルティング、HR相談案件、部門横断・拠点横断プロジェクト、組織変更をリードし、分析・提案・プレゼンテーションを行う。
• HR Transformation: グローバル・リージョナルのHR Transformationプロジェクトを推進し、日本側の要件定義、ステークホルダー調整、システム・プロセスのテストと課題解決を行う。
• HR Product Portfolio Solutions: ビジネスニーズを分析してHRソリューションを提案し、HR Specialist TeamやGlobal Functional Teamと連携しながらHRサービスを改善する。
• Talent Management: 管理職を対象としたタレントマネジメント、サクセッションプランニング、人材育成計画、パフォーマンスマネジメント、タレントレビューのデータ分析をリードする。
• Stakeholder Management & Governance: シニアリーダーとの意思決定、会議・委員会への参加、ステークホルダー調整、資料作成、労務・コンプライアンス・ガバナンスを推進する。

Qualifications

• 人事、経営管理、心理学、組織開発、または同等分野の学士号
• 日本語上級ビジネスレベル、英語ビジネスレベル
• HR、コンサルティング、Business Partnering領域で7年以上の経験
• HRコンサルティング、タレントマネジメント、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトリードの経験
• 優れたコミュニケーション能力、論点整理力、学習俊敏性、顧客志向・成果志向
• MS Officeの高度なスキル、デジタルツールおよびAIの活用能力
• WorkdayやチケッティングシステムなどのHRシステム・デジタルツールの知識があれば尚可

Benefits

• Health Benefits
• Events for Employees
• Flextime Possible
• Mobile Phone for Employees Possible
• Discounts for Employees Possible
• Hybrid Work Possible
• Good Public Transport
• Barrier-Free Workplace

Contact

Mercedes-Benz Japan G.K., 2-6-1 Nakase, Mihama-ku, 261-7108 Makuhari, Chiba
Maya PERRY: mbj.perry@mercedes-benz.com