Manager Tour de Contrôle et Référents Sécurité H/F

Job description

Vous êtes Manager Tour de Contrôle et Référents Sécurité en cybersécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP.

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

Contexte

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Le manager Delivery Sécurité a en charge la performance des équipes « Tour de Contrôle Cyber Trust & Risk IT » et « Référents Sécurité des Clusters ». Il pilote les deux activités en s’appuyant sur ses équipes, qu’il motive, accompagne et développe.

Les domaines adressés sont la supervision en temps réel des opérations IT du Pôle et le pilotage de l’ensemble des activités sécurité au sein des Clusters.

Missions

• Piloter l’activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels.
• Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et le traitement de sujets complexes.
• Donner du sens à la stratégie et aux objectifs de CA-GIP et accompagner les changements.
• Développer la cohésion, la confiance et la transversalité au sein de l’écosystème.
• Superviser le bon fonctionnement du Run, assurer le reporting via des KPIs et alerter sur les dysfonctionnements.
• Accompagner les référents sécurité dans leurs missions face aux clients.
• Contribuer au développement individuel des collaborateurs.
• Participer aux comités liés à l’activité et aux responsabilités.
• Être garant de la bonne gestion du budget du périmètre.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous disposez d’une formation en informatique et de 3 à 5 ans d’expérience.

Compétences métiers : coordination d’activité, gestion de la relation client, conseil et sens du service, optimisation de processus, communication et support impactant, gestion des priorités. La connaissance du monde des paiements est un plus.

Compétences comportementales : capacité d’analyse, de synthèse et de restitution, aisance relationnelle, animation et facilitation, adaptabilité et autonomie.

Anglais : notions, avec un usage limité et occasionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform offre des missions variées et responsabilisantes au sein de la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole. CA-GIP compte plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France et intervient notamment dans les domaines du DevOps, du Cloud hybride, de la cybersécurité, des télécommunications et des réseaux.

Le poste permet deux jours de télétravail par semaine. CA-GIP est une entreprise handi-accueillante et signataire de la Charte de la Diversité.