Primark cerca manager di negozio per i propri punti vendita in Italia. In base all’esperienza, alle competenze e all’andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo tra Store Manager, Assistant Store Manager, Department Manager, Visual Merchandising Manager e Team Manager.
Dettagli della posizione
- Store Manager: inquadramento al livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”, RAL di € 46.000-€ 65.000 lordi annui, 14 mensilità, più bonus fino al 25%.
- Assistant Store Manager: inquadramento al 1° livello CCNL, RAL di € 40.000-€ 45.000 lordi annui, 14 mensilità, più bonus fino al 10%.
- Department Manager/Visual Merchandising Manager: inquadramento al 2° livello CCNL, RAL di € 34.500-€ 39.000 lordi annui, 14 mensilità.
- Team Manager: inquadramento al 2° livello CCNL, RAL di € 32.500-€ 34.000 lordi annui, 14 mensilità.
La sede di lavoro è nel Nord Italia oppure nel Centro-Sud Italia, con contributo affitto fino a € 2.000 lordi al mese per 18 mesi e rimborso delle spese di trasferimento.
Il contratto è a tempo indeterminato. L’orario è full-time, 5 giorni su 7, con disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
Il tuo ruolo come Manager di Store
- Trascorrere la maggior parte della giornata sul piano vendita, lavorando a stretto contatto con team, clienti e prodotto.
- Guidare, formare e far crescere gruppi numerosi, contribuendo allo sviluppo delle persone.
- Analizzare i KPI e supportare il miglioramento continuo delle performance commerciali.
- Gestire gli ordini di merce.
- Contribuire a garantire un’esperienza cliente eccellente.
Cosa offre Primark
- Inserimento in un ruolo manageriale allineato all’esperienza.
- Formazione continua fin dal primo giorno.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
- Copertura assicurativa sanitaria prevista dal CCNL Commercio.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Accesso al programma “Parliamo Assieme” per consulenze su benessere, salute mentale e aspetti legali e finanziari.
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Requisiti
- Persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership.
- Esperienza manageriale nel settore Retail o GDO.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team.
- Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord e Area Centro-Sud.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.