Management Trainee (w/m/d)

Über die Rolle

Diese Aufgabe bereitet dich auf Eigenständigkeit in der Abteilungsleitung vor. In einem zwölfmonatigen, funktionsbefristeten Programm lernst du, deine Abteilung zum Erfolg zu führen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Vorteile

• Mitarbeiterrabatt im Store für das gesamte Warenangebot
• Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,00 auf Vollzeitbasis, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation
• Anwendung des Kollektivvertrags für Handelsangestellte
• Unterstützung durch lokale People & Culture-Teams

Aufgaben

• Alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennenlernen, um dich nach erfolgreich bestandenem Programm für eine Department-Management-Funktion zu qualifizieren
• Die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme steuern
• Mitarbeitende fördern und entwickeln
• Prioritäten und Zeit effektiv managen
• Vorbild für Kolleginnen und Kollegen sein und ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherstellen
• Aktionen und Maßnahmen aus dem Berichtswesen ableiten
• Aktuelle Trends für unsere Kundinnen und Kunden erlebbar machen

Das bringst du mit

• Freude daran, Ansprechpartner für ein diverses Team zu sein, und Wertschätzung für Dynamik
• Kenntnis aktueller Branchentrends
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel
• Organisationstalent
• Gute Networking-Fähigkeiten und Freude an einem lebhaften Umfeld
• Freude an Abwechslung und vielen unterschiedlichen Aufgaben

Primark setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Menschen sie selbst sein können, Zugang zu Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.