Vacatureomschrijving
Als Lead Observability Consultant werk je voor publieke organisaties en enterprise klanten aan complexe systemen waar beschikbaarheid en performance direct invloed hebben op gebruikers en processen.
Je implementeert en configureert het Dynatrace-platform binnen AWS-, Azure- en Google Cloud-omgevingen en on-premises landschappen. Je zorgt dat monitoring aansluit op de bestaande infrastructuur en dat data bruikbaar wordt.
Je adviseert klanten over observability, met focus op proactief beheer, AIOps en inzicht in de impact van systemen op de business. Ook train en begeleid je DevOps- en operationsteams en help je observability onderdeel te maken van CI/CD-processen.
Je richt dashboards, rapportages en alerts praktisch in en werkt samen met collega’s aan omgevingen waarin problemen sneller worden herkend en opgelost.
Impact
- Je helpt klanten performanceproblemen structureel aan te pakken.
- Je maakt systemen voorspelbaarder en beter beheersbaar.
- Je maakt risico’s inzichtelijk voordat ze impact hebben.
- Je draagt bij aan stabiele omgevingen, ook onder druk.
Jouw rol in het team
Binnen Sopra Steria bouw je mee aan de observability-propositie en denk je mee over de ontwikkeling van tooling, aanpak en projecten. Er is ruimte om je verder te verdiepen in Dynatrace en certificeringen te behalen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met APM- of observability-tooling, zoals AppDynamics, New Relic, Prometheus of Grafana.
- Affiniteit met Dynatrace en motivatie om je hierin verder te specialiseren.
- Kennis van metrics, traces, logs en Application Performance Management.
- Ervaring met microservices, Kubernetes, OpenShift en serverless-technologie.
- Kennis van AWS, Azure of GCP.
- Ervaring met automatisering en Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of Ansible.
- Bekendheid met GitLab, Jenkins of Azure DevOps.
- Vermogen om technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
Arbeidsvoorwaarden
- Vast contract en een salaris tot € 7.000 per maand op basis van 40 uur.
- 8% vakantiegeld en 8% winstdeling.
- 27 vakantiedagen.
- Mobiliteitsbudget en flexibele pensioenregeling.
- Internet- en thuiswerkvergoeding.
- Laptop en telefoon.
- Hybride werken.
- Toegang tot trainingen en kennissessies.
- Collectieve zorgverzekering.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt en een inclusieve werkomgeving respecteert.