Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pacifica est au service de ses banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie, de la prévention à l'indemnisation.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au DRH Adjoint de Pacifica, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs. Vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques.
Principales missions
- Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH, de la Direction et des managers opérationnels.
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions avec les IRP, et contrôler la périodicité des consultations obligatoires.
- Contribuer à l'organisation des élections du CSE.
- Préparer et animer les réunions de négociation, rédiger les accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus.
- Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.
- Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle.
- Participer à l'élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d'expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Un forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 32 congés payés et environ 14 RTT.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE et compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 % et forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
Profil recherché
Master 2 en droit social. Expérience minimale de 3 ans, post-alternance, en tant que Juriste Droit Social, idéalement en relations collectives et individuelles. Maîtrise de la législation du travail appliquée aux réalités opérationnelles et à la gestion de projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et vos qualités rédactionnelles, votre orientation client, votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse. Vous maîtrisez le Pack Office.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.