Descripción de la empresa
Sopra Steria es un líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. La empresa se enfoca en las personas, su formación y desarrollo profesional, y promueve un entorno diverso e inclusivo.
Descripción del empleo
Buscamos un/a Jefe de Proyecto Agile para un importante cliente del sector bancario. El equipo desarrolla aplicaciones basadas en microservicios para la calibración y el pricing de las distintas mesas de CIB (Corporate & Investment Banking), desplegadas en una nube híbrida.
Se trata de un equipo multidisciplinar DevOps de unas 30 personas, con perfiles especializados en infraestructura como código (IaC), backend y frontend. El equipo desarrolla y mantiene la infraestructura, los pipelines, la monitorización, los microservicios y las interfaces de usuario.
Requisitos
- Colaborar con el Product Owner en la captura y análisis de requisitos, interactuar con usuarios y stakeholders internacionales, y definir historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.
- Mantener y priorizar el backlog en Jira, gestionando épicas, historias y tareas y garantizando la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables.
- Facilitar las ceremonias Agile como Scrum Master, gestionar el tablero Jira, realizar el seguimiento del sprint, eliminar impedimentos y fomentar la mejora continua.
- Dar soporte al equipo de desarrollo, validar que las soluciones cumplen los requisitos y coordinar las pruebas funcionales (UAT) con los usuarios cuando sea necesario.
- Contar con 3-5 años de experiencia trabajando en equipos Agile.
- Experiencia como Product Owner, Proxy PO, Business Analyst o Scrum Master.
- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.
- Experiencia utilizando Jira y Confluence.
- Se valorará el conocimiento funcional del mundo CIB para Interest Rates.
- El inglés es imprescindible.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido y jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Formación continua y acceso a certificaciones y plataformas online.
- Seguro de vida y accidentes.
- Posibilidad de retribución flexible.
- Acceso a Privilege Club.
- Onboarding personalizado.
- Plan de carrera profesional personalizado.