Unternehmensbeschreibung
Sopra Steria ist eine führende Management- und Technologieberatung mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit und rund 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien für seine Kunden.
Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.
Stellenbeschreibung
Der Public Sector ist ein zentrales Wachstumsfeld bei Sopra Steria. Das Unternehmen sucht kontinuierlich neue Talente, um Kunden in Verwaltung, Gesundheit, Sicherheit, Mobilität und weiteren öffentlichen Bereichen zu begleiten.
Abhängig von Level und Bereich können folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich gehören:
- Beratung und Analyse: Unterstützung der Kunden bei der Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in IT und Management
- Projektmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten
- Technologische Implementierung: Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Kundenkommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Projektteam
- Wissenstransfer: Weitergabe von Wissen und Erfahrungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Beratungsansätze
Für fast alle Tätigkeiten wird grundsätzliche Reisebereitschaft erwartet.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes, zur Tätigkeit passendes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Beratung, beispielsweise in Strategie, Organisation, Prozessmanagement oder IT-Consulting
- Branchenfokus auf den Public Sector
- Erfahrung in IT und Digitalisierung, beispielsweise mit ServiceNow, Architektur, Cloud, Cyber, SAP, Data & AI oder Testing, sowie im IT-Projekt- und Programmmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemanalyse und -lösung sowie strategisches Denkvermögen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf mindestens B2-Niveau und Englisch
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Zusätzliche Informationen
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings einschließlich Zertifizierungen
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
- Familienservice, Firmenfitness und Möglichkeit zu einem Sabbatical
- 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
- Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
- Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment für ortsunabhängiges Arbeiten
- Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt