Description de l'entreprise
CS Group Canada, une filiale de CS Group faisant partie du groupe Sopra Steria, est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.
Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.
Description du poste
L’ingénieur en certification est responsable de gérer l’homologation des composantes, systèmes et véhicules. Il veille à la conformité réglementaire et technique des produits sur les différents marchés.
Responsabilités
- Gérer l’homologation des composantes, des systèmes et des véhicules de la gamme off-road.
- Générer et suivre des matrices d’homologation en ligne selon l’échéancier défini en amont.
- Exécuter et analyser des essais sur des composants, ensembles et véhicules.
- Rédiger des rapports et interpréter la documentation technique et les normes à l’aide de logiciels de visualisation CAO et de nomenclatures (BOM).
- Gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie mécanique, mécatronique ou expérience équivalente.
- Connaissance du produit et de l’environnement d’homologation dans les sports motorisés, l’automobile ou l’aérospatial.
- Connaissance des normes et réglementations : PMBOK, Six Sigma, ISO 9001 / IATF, UNECE/CE.
- Expérience avec les moteurs à combustion interne (ICE), les émissions d’échappement ou les systèmes de sécurité des véhicules, un atout.
- Bonne compréhension des systèmes liés aux homologations : émissions polluantes, bruit, vibrations, saillies, installation des lumières, stabilité et freinage.
- Expérience en certification de produits ou en environnement réglementé, un atout.
- Expérience en essais de produits avec des équipes internes, des tiers ou des organismes notifiés.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’équipe développé.
Informations complémentaires
Type d'emploi : Temps plein, permanent.
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages
- Travail hybride.
- Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et congés de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
- Accès à une salle de sport sur site.