Sopra Steria

IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France

Sopra Steria

Paris, France (On-site)

Job Type Standard
Experience 3 to 5 years
Posted 2 weeks 6 days ago
On-site 3 to 5 years Level

Description de l'entreprise

Sopra Steria est un acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays. Le Groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale grâce à ses activités de conseil, de services et de solutions numériques.

Description du poste

Votre environnement de travail

Au sein de la verticale Services Financiers, vous rejoignez les équipes en charge de la conception, de l’intégration et de l’industrialisation de solutions d’IA générative et d’architectures agentiques pour de grands acteurs de la banque, de l’assurance et des services financiers.

Vous intervenez sur des programmes de transformation mêlant intelligence artificielle, modernisation des applications, automatisation des processus métier et intégration aux systèmes d’information existants.

En tant qu’AI Agentic Leader, vous êtes le référent technique d’une équipe de réalisation et portez les choix d’architecture, d’intégration et d’industrialisation des solutions IA.

Votre rôle et vos missions

  • Concevoir et faire évoluer des architectures agentiques intégrant LLM, orchestrateurs multi-agents, RAG, outils métier et systèmes d’entreprise.
  • Définir les standards techniques, les patterns d’intégration, les mécanismes de sécurité et les bonnes pratiques de développement des solutions IA.
  • Garantir la viabilité, l’évolutivité, l’exploitabilité et la sécurité des solutions déployées dans les environnements clients.
  • Encadrer techniquement les AI Agentic Engineers et accompagner leur montée en compétences.
  • Piloter l’industrialisation des solutions : CI/CD, observabilité, évaluation des modèles, monitoring, gestion des coûts et qualité de service.
  • Arbitrer les choix techniques selon les contraintes métier, de sécurité, de performance et de conformité.
  • Conduire les revues d’architecture, les analyses de risques et les plans de remédiation.
  • Participer aux échanges avec les équipes clientes, architectes d’entreprise, RSSI et directions de programme.
  • Contribuer aux réponses techniques en avant-vente, aux démonstrateurs et aux prototypes.
  • Participer à la capitalisation, aux communautés d’expertise IA et à la diffusion des bonnes pratiques.

Vos responsabilités

  • Assurer la cohérence technique des architectures IA agentiques sous votre périmètre.
  • Garantir la qualité des livrables techniques.
  • Veiller à l’application des standards de sécurité et de conformité IA.
  • Maîtriser les risques techniques.
  • Garantir la performance, l’observabilité et la maintenabilité des solutions.
  • Accompagner techniquement les équipes de réalisation.

Environnement technologique

IA générative et Agentic AI : OpenAI, Azure OpenAI, Gemini ou modèles open source, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, RAG, recherche vectorielle, Prompt Engineering, Agent Engineering, évaluation et guardrails IA.

Cloud et industrialisation : Azure, AWS ou GCP, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform.

Observabilité et sécurité : OpenTelemetry, Azure Monitor, Grafana, Prometheus, IAM, OWASP, RGPD, AI Governance.

Qualifications

  • Minimum 8 années d’expérience professionnelle dans le développement, l’intégration ou l’architecture de solutions IA et logicielles.
  • Expérience avérée sur des projets d’intégration complexes.
  • Expérience d’encadrement technique ou de coordination d’équipes.
  • Bonne connaissance des enjeux de sécurité, de gouvernance et de qualité des systèmes IA.
  • Capacité à dialoguer avec les équipes techniques comme avec les interlocuteurs métier.
  • Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou services financiers constitue un atout.
  • Diplôme d’une école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente.

Informations supplémentaires

Un accord de télétravail permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions. Le package comprend notamment une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et de cooptation.

Sopra Steria propose également de nombreuses opportunités de carrière, des formations via Sopra Steria Academy, une plateforme d’engagement citoyen et le collectif Tech’Me UP.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria encourage toutes les candidatures et tous les profils.

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