HR Generalist - People & Culture Administrator

HR Generalist - People & Culture Administrator

Location: Nord-Italia o Centro-Sud Italia, con contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.

Inquadramento e retribuzione: 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” con RAL di € 28.500 lordi/anno su 14 mensilità.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Orario: full-time, 5 giorni su 7, con disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.

Il ruolo

Rispondendo allo Store P&C Business Partner, ti occuperai con crescente autonomia e responsabilità della gestione dei processi relativi alle risorse umane di uno store con almeno 100 colleghi.

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie e gestione dei cedolini paga.
• Organizzazione: supporto ai Manager nella creazione degli orari in base agli impegni commerciali e organizzazione del piano ferie.
• Selezione: pubblicazione di annunci, screening dei CV e colloqui per la selezione degli addetti alle vendite.
• Formazione: iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo.
• Sicurezza: organizzazione della formazione obbligatoria, rendicontazione, DPI e piano di emergenza.

Requisiti

• Esperienza come HR Generalist o Specialist in aziende strutturate.
• Positività, energia, dinamismo, spirito collaborativo e capacità di problem solving.
• Ottime abilità relazionali ed empatia.
• Capacità di pianificazione e organizzazione.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office.
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, per cinque giorni lavorativi.
• Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord e Centro-Sud.

Cosa offriamo

• Formazione continua fin dal primo giorno.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Opportunità di partecipare alle nuove aperture in Italia.
• Copertura assicurativa sanitaria prevista dal CCNL Commercio.
• Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
• Programma di assistenza “Parliamo Assieme”.
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e accesso a BenefitHub.

Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.