Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como P&C Admin.
Porque tu és importante
- Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.
- Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos.
- Formação contínua em diversas áreas.
- Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.
- Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas coleções.
Quais serão as tuas responsabilidades?
Como P&C Admin, serás o suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas. Trabalharás em colaboração com o/a Store Manager, In-Store P&C Business Partner da tua loja e equipas dos escritórios regionais para garantir o cumprimento da estratégia de recursos humanos da empresa.
Serás responsável pela administração de processos chave como seleção e contratação, onboarding e integração, formação e desenvolvimento, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho. Apoiarás a equipa de Managers da loja na coordenação de entrevistas, validações, gestão de documentação contratual e acompanhamento de candidatos/as.
Colaborarás na planificação e gestão de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.
Também desempenharás um papel chave na melhoria do compromisso e bem-estar da equipa, organizando eventos e atividades que reforcem uma cultura positiva na loja. Darás suporte na gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, assegurando que as políticas e processos da Primark sejam aplicados de forma eficaz.
Como gostaríamos que fosses?
- Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
- Alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido.
- Competências de comunicação eficazes e abordagem proativa, orientada para a melhoria contínua.
- Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho ou ambientes semelhantes, valorizada.
- Conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.
- Disponibilidade geográfica indispensável.
- Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.
- Bom nível de inglês; outros idiomas, incluindo língua gestual, serão valorizados.
A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.
Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 14/10/2026.