Head of Enterprise Architecture Advisory (m/w/d)

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden
• Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos
• Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice
• Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland
• Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden
• Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte
• Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit
• Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation
• Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich
• Verantwortung für die gesamte Leistungs- und Service-Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.)
• Langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends
• Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche
• Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen
• Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet
• Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen