Gebäudetechniker / Facility Manager mit Schwerpunkt HKLS

Aufgaben

• Betrieb, Kontrolle und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Durchführung kleinerer Reparaturen, Installationen und Umbauten im Bereich Sanitär/HKLS
• Überwachung der Trinkwasserhygiene, Abscheidertechnik sowie relevanter Prüf- und Wartungsintervalle
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahme und Dokumentation
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen und Serviceanfragen über das Ticketsystem
• Unterstützung bei Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
• Pflege technischer Unterlagen sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Projekten
• Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vermietern und Dienstleistern zu technischen Themen
• Gegenseitige Vertretung des Hausmeisters mit Schwerpunkt Elektro einschließlich Übernahme einfacher Aufgaben im jeweils anderen Fachbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Sanitärinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in Trinkwasserhygiene, Gebäudeleittechnik, Ticketsystemen oder Dienstleistersteuerung von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik beziehungsweise Bereitschaft, einfache elektrotechnische Aufgaben zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Die Stelle befindet sich in Neuhausen auf den Fildern und ist dem Tarifvertrag Kfz-Handwerk, Einstufung K4, zugeordnet. Die Tätigkeit ist in Vollzeit mit 36 Stunden pro Woche und zunächst befristet.

Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG und befasst sich mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen sowie dem Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile.

Leistungen

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für Überstunden
• Tarifliches Gehaltspaket sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, JobRad, JobTicket und Firmenfitnessmitgliedschaft
• Sehr gute infrastrukturelle Anbindung, Parkplätze und öffentlicher Nahverkehr

Bewerbung

Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerberportal einzureichen. Erforderlich sind Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien.