Duales Studium Sustainable Management in Business (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (w/m/d)

Aufgaben

Nachhaltigkeit ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit und ein fest verankerter Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. In diesem interdisziplinären Studiengang baust du umfangreiches Wissen und Kompetenzen rund um das Thema Nachhaltigkeit auf.

Theorie: Du lernst die gesamtheitliche ökonomische, ökologische und soziale Betrachtung unternehmerischer Nachhaltigkeitsziele und ihrer Umsetzung. Studieninhalte sind unter anderem Management, Kreislaufwirtschaft, Sustainable Finance und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Das Studium schließt mit dem Bachelor of Science ab.

Praxis: Du entwickelst Lösungsansätze für nachhaltige Geschäftsmodelle und wirkst daran mit, Produkte nachhaltiger zu machen. Außerdem arbeitest du an Themen der Kreislaufwirtschaft, um den Ressourceneinsatz zu optimieren und zu minimieren.

Einsatzgebiete:

• Einkauf und Logistik: Planung und Organisation nachhaltiger Lieferkettenprozesse
• Marketing und Vertrieb: Verbindung wirtschaftlichen Erfolgs mit ökologischem und sozialem Mehrwert
• Kommunikation: Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitsbericht
• Controlling und Finanzen: Finanzierung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG)
• Weitere Bereiche wie Integrität und Recht

Qualifikationen

• Allgemeine, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathematik
• Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und neuen IT-Technologien
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie logisch-analytisches Denkvermögen
• Engagement und Kreativität
• Mobilität

Zusätzliche Informationen

• Beginn: 1. Oktober 2027; Einführungsveranstaltung am 16. September 2027
• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: DHBW Mosbach; Möglichkeit eines Auslandssemesters an einer Partneruniversität
• Praxis: Deutschlandweit, mit möglichem weltweiten Einsatz
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf und die zwei aktuellsten Schulzeugnisse

Benefits

Coaching, mögliche hybride Arbeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsleistungen, Mobilitätsangebote, Mitarbeitermobiltelefon, Veranstaltungen, vergünstigte Mahlzeiten, mögliche Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, lebenslanges Lernen, Parkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Betriebsarzt, Kantine und Café, barrierefreier Arbeitsplatz sowie Kinderbetreuung in der Nähe.