Du liebst IT? Dann gestalte die digitale Zukunft mit uns! Starte bei Atos als Nachwuchstalent in einem der zahlreichen dualen Studiengänge und entdecke eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Informationen zum praxisintegrierten Studium an der DHBW
In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) hast du die Möglichkeit, ein 6-semestriges Bachelorstudium zu absolvieren. Das Studium zeichnet sich durch eine hohe Praxisintegration und eine persönliche Hochschulatmosphäre aus.
Du kannst zwischen Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studiengängen wählen.
DHBW-Bachelorstudiengänge für das Einstelljahr 2027
- B.Sc. Informatik – Angewandte Informatik: Einstellstandorte Berlin, Paderborn und Fürth
- B.Sc. Informatik – CyberSecurity: Einstellstandorte München, gegebenenfalls Düsseldorf/Essen
- B.Sc. Informatik – Künstliche Intelligenz: Einstellstandorte Fürth und München
- B.Sc. Wirtschaftsinformatik – Allgemeine Wirtschaftsinformatik: Einstellstandorte München, Düsseldorf und Paderborn
- B.Sc. Wirtschaftsinformatik – Sales und Consulting: Einstellstandorte Berlin, München, Frankfurt und Fürth
- B.Sc. Wirtschaftsinformatik – Softwareengineering: Einstellstandorte Fürth und Paderborn
- B.Sc. Data Science & KI: Einstellstandorte Berlin und Paderborn
Theorieblöcke wechseln sich regelmäßig mit Praxisphasen im Betrieb ab. Die Praxiseinsätze absolvierst du an deinem vertraglich vereinbarten Einstellstandort.
Das bringst du mit
- Abitur
- Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, idealerweise als Leistungskurs
- Interesse und gegebenenfalls Vorwissen an informationstechnologischen Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an modernen Technologien
- Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Fähigkeit zur Teamarbeit
Bewerbung
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Atos steht für Vielfalt und Integration. Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung nach Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen, Erfahrungen und relevanten Geschäftsanforderungen berücksichtigt.