Doktorand*in für Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen

Tasks

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung ist für die automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Analyse des Stands der Technik im Bereich Fehlererkennung und Diagnose
• Einarbeitung in Messtechniksysteme von Erprobungsfahrzeugen
• Einarbeitung in die fahrerlose Fahrzeugerprobung
• Untersuchung und Erarbeitung von Lösungen in fahrerlosen Use Cases, um Fehler zu erkennen, zu kategorisieren und zu analysieren
• Erstellung von Ausfallprognosen auf Basis von Fehler- und Diagnosedaten
• Erhöhung der Betriebsstabilität in fahrerlosen Erprobungsszenarien

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Grundverständnis von elektrotechnischen Zusammenhängen
• Fahrzeugverständnis
• Versierter Umgang mit Datenerfassung und -analyse
• Erfahrungen mit messtechnischen Systemen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern und profitieren Sie von Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken sowie persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren zusätzlich zu Ihrer Hochschule.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte markieren Sie im Online-Formular Ihre Dokumente als „relevant für diese Bewerbung“ und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000.