Chez LCL, aller de l'avant, c'est porter l'ambition d'une équipe au service de nos clients et de votre territoire.
En tant que Directeur·rice d'Agence, vous êtes le pilier stratégique et humain de LCL sur votre territoire. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre à triple niveau : client, équipe et rentabilité. Vous êtes un·e véritable chef·fe d'entreprise, responsable de la dynamique commerciale, de la cohésion d'équipe et de la performance globale de votre unité.
Vos missions principales
- Ancrer LCL dans le tissu économique local, en assurant une présence et une relation privilégiée avec les acteurs clés du territoire.
- Manager et accompagner votre équipe de conseiller·ères en développant leur performance individuelle et collective au service des objectifs commerciaux.
- Définir les plans d'action, animer la vie commerciale de l'agence et développer le portefeuille clients par des actions de fidélisation et de prospection.
- Assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l'efficacité des process opérationnels.
- Garantir le respect absolu des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité et de gestion des risques.
Votre évolution professionnelle
Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Profil recherché
Expérience(s) confirmée(s) en management en agence bancaire, ou plusieurs années d’expérience sur une expertise professionnelle en banque, avec assessment Directeur d'Agence validé.
Les compétences attendues comprennent le leadership et la vision stratégique, le pilotage de l'activité et le sens commercial, la maîtrise des risques et de la conformité, le sens du relationnel et de l'écoute, le sens du collectif, ainsi que la maîtrise digitale et l'adaptabilité.
LCL est l'une des principales banques de détail en France et accompagne six millions de clients particuliers et professionnels. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avantages
- Aide aux frais de garde, titres-restaurant et équipement de télétravail via le LCL Pass.
- Forfait mobilité durable, tarifs bancaires préférentiels et avantages du CSE.
- Télétravail possible jusqu'à 84 jours par an selon le poste.
- Congés supplémentaires prévus par la convention collective bancaire.
- Formations personnalisées et accès à LinkedIn Learning.