Développeur(euse) Fullstack Java/Angular Confirmé/e - Industrie - Le Plessis Robinson

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présente dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

La Business Unit Industrie accompagne les leaders de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.

Description du poste

Nous recrutons un développeur fullstack Java/Angular confirmé pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Dans le cadre d’un projet pour un client du secteur ferroviaire, vous renforcerez les équipes de développement.

Au sein d’une équipe de développement, vos missions seront les suivantes :

• Analyser le besoin du client et le traduire en solution technique.
• Réaliser les spécifications, la conception, le développement et les tests.
• Rédiger la documentation associée.
• Analyser et traiter les faits techniques relevés par les interlocuteurs métier.

Environnement technique :

• Java : Spring, APIs REST, microservices, Servlets/JSP et Hibernate.
• Angular : composants réutilisables, gestion avancée des états, routage, formulaires complexes et intégration d’APIs REST.
• Chaîne CI/CD : Git, GitLab et Docker.
• Développement dans des environnements de production Agile.

Qualifications

De formation supérieure en informatique, Bac+5, école d’ingénieurs ou université, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement Java.

Vous maîtrisez Java, Spring, les APIs REST, les microservices, Servlets/JSP, Hibernate et Angular. Vous connaissez les outils CI/CD tels que Git, GitLab et Docker et évoluez avec aisance dans des environnements Agile. Autonome, rigoureux et responsable, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception aux tests et au chiffrage.

Informations supplémentaires

CS propose un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien-être, un parcours d’intégration complet, une Academy pour développer vos compétences et un engagement sociétal fort.

Le processus de recrutement comprend un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un échange avec le chargé de recrutement. Un retour personnalisé est fourni quelle que soit l’issue du processus.

CS encourage toutes les candidatures et tous les profils dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.