Description de l'entreprise
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et de solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, gestion des talents dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode Cloud ou On-Premise, dans la réussite de leur transformation digitale.
Rejoindre Sopra HR, c’est intégrer une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé, de nombreuses formations et des dispositifs favorisant la mobilité, la diversité et l’inclusion.
Description du poste
Dans la division Recherche & Développement de Sopra HR Software, vous travaillez au sein du programme de développement de la plateforme Déclarative France, qui permet de produire la DSN (Déclaration Sociale Nominative) chez les clients.
Vous êtes plus particulièrement en charge de la solution technico-fonctionnelle du module DSN HR Access.
- Agir en tant que développeur technico-fonctionnel du module DSN HR Access.
- Travailler avec l’offre et la veille légale pour définir les solutions.
- Collaborer avec les équipes R&D pour le développement et la maintenance du module.
- Accompagner le déploiement des versions auprès des clients.
- Apporter votre expertise aux autres collaborateurs de l’équipe.
- Contribuer à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions de la plateforme Déclarative.
- Participer à toutes les phases d’un projet, de la conception à la mise sur le marché.
- Travailler avec les équipes d’implémentation sur la paie, notamment l’analyse des besoins clients et le paramétrage de la solution.
Vous participez à un programme distribué à plus de 250 clients et traitez la déclaration légale DSN de plusieurs millions de salariés des secteurs privé et public. Vous intégrez une équipe R&D dynamique et côtoyez des acteurs disposant d’un haut niveau d’expertise.
Le poste est basé à Paris La Défense.
Profil recherché
De formation ingénieur développement ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience significative de développement d’applications du progiciel HR Access, avec un fort intérêt pour les domaines de la paie et de la DSN.
- Expertise en développement d’applications HR Access.
- Connaissance fonctionnelle du domaine de la paie.
- Connaissance approfondie de la paie HR Access, notamment des traitements et du paramétrage.
- La connaissance des pratiques d’exploitation de la paie HR Access est appréciée.
- La connaissance de la DSN et de son exploitation constitue un plus.
- Rigueur et curiosité.
- Compétences Linux, Oracle et SQL.
Informations supplémentaires
Un accord de télétravail permet de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon les missions. Le poste comprend également une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et de cooptation, un accompagnement individualisé avec un mentor et des opportunités de carrière et de formation.