Department Manager

Sobre Primark

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y continuar creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos moda actual a precios asequibles con pasión, cercanía y compromiso.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
• Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
• Formación continuada en diversas áreas.
• Posibilidad de apoyar nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras colecciones.

Responsabilidades

Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente.

• Planificar estrategias comerciales.
• Garantizar los estándares visuales y operativos.
• Gestionar el stock para satisfacer las expectativas de los clientes.
• Coordinar y asignar tareas al equipo.
• Ofrecer orientación y feedback para desarrollar las habilidades del equipo.
• Mantener la motivación y el compromiso del equipo.
• Colaborar con el resto del equipo de managers para promover un entorno seguro, organizado y eficiente.
• Resolver consultas o problemas y asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía.

Perfil buscado

• Habilidades de liderazgo para inspirar y guiar a un equipo hacia un alto rendimiento.
• Visión comercial y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar recursos.
• Resiliencia, capacidad para gestionar retos, comunicación y empatía.
• Experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos.
• Disponibilidad geográfica para conocer distintas unidades de negocio y apoyar el desarrollo profesional.
• Se valoran estudios relacionados con gestión comercial, administración y ventas.
• Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas, incluida la lengua de signos.

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y se esfuerza por crear un lugar de trabajo inclusivo.

Las candidaturas de empleados internos deben registrarse hasta el 13/09/2026.