Om stillingen
Er du en lidenskapelig tech-entusiast med en dyp interesse for maskinlæring og moderne utvikling? Hos Sopra Steria blir du en del av et inspirerende og inkluderende tech-miljø hvor du utvikler maskinlæringsmodeller og datadrevne løsninger i varierte oppdrag på tvers av bransjer og sektorer.
Ansvarsområder
- Utvikling og design: Designe og sette opp maskinlæringsløsninger med en event-drevet tilnærming ved bruk av Kafka og Pub/Sub.
- Deep Learning: Trene, evaluere og implementere state-of-the-art-modeller for komplekse problemer.
- ML-Ops: Sette opp og optimalisere pipelines for kontinuerlig integrasjon, distribusjon og overvåkning av maskinlæringsmodeller.
- Datahåndtering og modellering: Samle inn, preprocessere, transformere og modellere data for maskinlæringsløsninger.
- Plattformarbeid: Bruke Databricks og Microsoft Fabric til å bygge skalerbare og vedlikeholdbare ML-løsninger.
Du kombinerer teknisk kompetanse med evnen til å forstå kundens behov, samarbeide med ulike fagmiljøer og levere robuste løsninger som skaper tydelig verdi.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen IT, datateknologi, maskinlæring eller beslektede fagområder.
- Minimum to års relevant arbeidserfaring med utvikling og implementering av maskinlæringsløsninger.
- Sterk programmeringskompetanse, spesielt i Python, samt erfaring med TensorFlow, PyTorch eller lignende.
- Erfaring med ML-Ops-verktøy som MLflow eller KubeFlow og produksjonsklare ML-løsninger.
- Erfaring med Azure Databricks, Microsoft Fabric eller AWS SageMaker.
- Erfaring med datahåndtering, datamodellering og store datasett.
- Norsk på minimum B2-nivå.
Personlige egenskaper
- Faglig sterk med genuin interesse for dataplattformer.
- Nysgjerrig, lærevillig og villig til å dele kunnskap.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik.
- Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Hvorfor Sopra Steria?
Du får jobbe med meningsfulle og varierte prosjekter for noen av Norges største virksomheter. Sopra Steria tilbyr kontinuerlig faglig og personlig utvikling gjennom sertifiseringsprogrammer, opplæring og støtte fra faglige miljøer, i tillegg til konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidsforhold.
Kontaktinformasjon
Søknadsfrist: 13.09.2026
Kontakt Stig-Ole Gundersen, leder for Data Intelligence, på stig-ole.gundersen@soprasteria.com ved spørsmål om rollen. Kontakt Glenn Bøe, rekrutteringsrådgiver, på glenn.boe@soprasteria.com ved spørsmål om prosessen.