Job description
Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel.
Vos missions principales
- Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
- Déceler et accompagner les projets professionnels et personnels de vos client·es, notamment les financements et investissements.
- Analyser et gérer les besoins de financement en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation.
- Coordonner les expert·es internes afin de proposer une offre globale et pertinente.
- Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité, consolider la relation et mesurer l’impact de vos actions.
Votre futur environnement
Rejoignez une équipe d’entrepreneur·ses du quotidien, unie par l’ambition d’accompagner les projets de nos client·es. Votre manager vous accompagnera en privilégiant l’autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu. L’agence ou le pôle se distingue par ses échanges quotidiens, sa forte cohésion d’équipe et son dynamisme local.
Votre évolution professionnelle
Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18 % par an.
Nos avantages
- Rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance.
- Accès au Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et de participation, et abondement.
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Pass LCL (Worklife), avec aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement de télétravail.
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques de mobilité durable.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelor ou diplôme équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Vous avez une première expérience, y compris en stage ou en alternance, dans le secteur bancaire et sur le marché des professionnels.
Vous savez analyser un bilan et un compte de résultat, évaluer les risques liés à l’activité professionnelle et utiliser les outils financiers. Vous disposez de connaissances en gestion de patrimoine, d’un bon sens relationnel, d’écoute, d’un esprit commercial et de conquête, ainsi que de capacités d’analyse, de rigueur, d’organisation et de travail collectif. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et adaptable aux besoins des TPE et PME.
Processus de recrutement
- Questionnaire Assessfirst.
- Premier échange téléphonique avec un recruteur RH.
- Entretien avec un recruteur RH.
- Entretien avec un manager métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.