Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnels, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel.
Vos missions principales
- Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
- Déceler et accompagner les projets professionnels, notamment les financements et investissements, ainsi que les projets personnels de vos client·es.
- Analyser et gérer les besoins de financement en maîtrisant les risques et la rentabilité globale de la relation.
- Coordonner les expert·es internes en patrimoine, immobilier et entreprises afin de proposer une offre globale et pertinente.
- Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité et consolider la relation.
Votre environnement
Vous rejoindrez l’agence de Dieppe, composée de sept professionnel·les engagé·es dans l’accompagnement des projets de leurs client·es. Isabelle, votre future Directrice d’Agence, vous accompagnera en privilégiant l’autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu.
Votre évolution professionnelle
LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière, au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Avantages
- Rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance.
- Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et de participation, et abondement.
- Congés supplémentaires liés à la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Pass LCL avec aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail.
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques de mobilité durable.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelor ou équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Vous avez une première expérience, y compris en stage ou en alternance, en banque sur le marché des professionnels.
Vous maîtrisez l’analyse financière et des risques, notamment l’analyse d’un bilan et d’un compte de résultat. Vous disposez d’un bon sens relationnel, d’une écoute attentive, d’un tempérament commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un esprit collectif. La rigueur, l’organisation, la maîtrise digitale et l’adaptabilité sont également attendues.
Processus de recrutement
- Questionnaire Assessfirst.
- Premier échange téléphonique avec un recruteur RH.
- Entretien avec un recruteur RH.
- Entretien avec un manager métier.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.