Job description
Chez LCL, aller de l'avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure. En tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d’orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur proposant des solutions adaptées (placements, crédits, assurances) qui vont au-delà du simple compte courant, en intégrant une vision juridique et fiscale globale.
Vos missions principales :
- Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée.
- Mettre en valeur, négocier et vendre l'offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance-vie, crédits patrimoniaux).
- Apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d'investissement et garantir la pertinence des solutions proposées.
- Établir une relation de confiance et de long terme, assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle.
Évolution professionnelle
Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Nos avantages
- Rémunération fixe et variable de la performance.
- Accès au Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et participation aux bénéfices, et abondement.
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
- Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
- Jusqu'à 33 jours de télétravail par an.
- Pass LCL (Worklife) : aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail.
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques de mobilité durable.
Processus de recrutement
Le processus comprend un questionnaire Assessfirst, un premier échange téléphonique avec un recruteur RH, un entretien avec un recruteur RH et un entretien avec un manager métier.
Profil recherché
Vous avez au minimum une première expérience, y compris en stage ou alternance, en gestion de patrimoine ou en banque, au contact d’une clientèle haut de gamme.
Vous détenez une expertise patrimoniale, une connaissance des produits financiers complexes et du conseil juridique et fiscal associé au patrimoine. Vous avez le sens du relationnel, de l’écoute, du commerce et de l’analyse, ainsi qu’un esprit d’équipe, de la rigueur, une bonne organisation, une maîtrise digitale et une capacité d’adaptation.
Niveau d’expérience : 0 à 2 ans
Niveau d’études minimum : Bachelor Degree / BSc Degree ou équivalent
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.