Votre Direction
La Direction Développement Commercial et Produits est composée de quatre départements : Développement commercial/Produits et KYC, Relations Clients, Marketing et Communication externe, et Relations de Place.
Votre équipe
Au sein de l’équipe Marketing et Communication externe, composée de trois personnes, vous participerez à l’amélioration de l’expérience utilisateur multilingue des sites Uptevia Corporates et Uptevia Investors, dédiés respectivement à nos clients et à leurs investisseurs.
Vos missions
En plus d’être un renfort pour les membres de l’équipe, vous serez responsable de votre propre périmètre.
- Coordination des missions de traduction : être l’intermédiaire entre les équipes IT, commerciale et les traducteurs externes. Préparer et envoyer les documents Excel contenant les traductions à réaliser aux traducteurs, puis renvoyer les traductions vérifiées à l’équipe IT sous le format attendu.
- Administratif : recruter de nouveaux prestataires, suivre les aspects contractuels de l’entrée en relation et assurer le suivi de facturation avec les prestataires.
- Gouvernance : mettre en place une gouvernance pérenne avec les traducteurs externes, l’IT et l’équipe communication, sous la forme de procédures et de rituels. Identifier des KPI de qualité de service et des axes d’amélioration, et poursuivre la création d’un glossaire multilingue.
- Contrôle qualité et révision : challenger en continu la version française des sites, vérifier les fichiers de traduction et contrôler la conformité de leur intégration en pré-production avant le chargement en production.
- Guides utilisateurs : créer, mettre à jour et faire évoluer les différents guides utilisateurs, en garantissant leur cohérence graphique et leur traduction.
Apport de l’alternance
Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs, managers et partenaires, et gérerez un périmètre à forte visibilité. Cette expérience vous permettra de prendre en charge des projets existants, de contribuer à leur professionnalisation et de concevoir, structurer et déployer de nouvelles initiatives.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres. Uptevia offre un projet professionnel riche, stimulant et attractif, un environnement bienveillant, des relations de travail stimulantes et la possibilité d’enrichir ses connaissances auprès d’un tuteur et de collègues au sein d’équipes à taille humaine.
Profil recherché
- Niveau minimum : première année de master (M1).
- Formation ou spécialisation : communication ou gestion de projet.
- Expérience : 0 à 2 ans.
- Maîtrise du français écrit et oral.
- La maîtrise de l’espagnol, de l’italien, du portugais, de l’anglais, de l’allemand, du polonais, du japonais ou du coréen serait un plus.
- Qualités comportementales : autonomie, rigueur, méthode, proactivité et bon relationnel.
- Outils : Pack Office et outils de conception graphique.
- Anglais opérationnel.
Informations complémentaires
Début : 13/10/2025. Durée : 6 mois. Poste sans responsabilité managériale. Statut : non-cadre.
À propos d’Uptevia
Uptevia regroupe l’activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS et est détenu à parts égales par les deux banques. Son offre comprend la tenue des registres constitutifs du capital, la tenue et la centralisation des assemblées générales, le montage et la centralisation des opérations financières, l’administration des plans d’actionnariat salarié et la gestion des produits de taux.
Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs. Le groupe est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.