Chef de projet MCO et intégrations H/F

Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chargé de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d’algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications et au signal RADAR.

Vous rejoindrez des équipes projet dynamiques et orientées réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents, au sein d’un bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité.

Vos missions

• Gérer la relation client et sa satisfaction.
• Assurer la livraison dans les délais des références produit et des services.
• Suivre la mise en production ou l’achat des références produit à livrer.
• Suivre la production, l’intégration et les achats.
• Suivre les déploiements et recettes sur sites.
• Suivre les maintenances et l’avancement du soutien.
• Élaborer les devis pour les compléments ou modifications au contrat.
• Négocier les avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale.
• Gérer les coûts, les plannings de livraison et la qualité des produits et services.
• Assurer le reporting interne sur les affaires.

Profil recherché

• Bon relationnel client et capacité d’écoute développée.
• Dynamisme, organisation et aptitude à animer une équipe multidisciplinaire en transverse.
• Aisance avec les ERP et les outils bureautiques.
• Goût pour les produits techniques, notamment électroniques, et les services associés.
• Expérience dans l’intégration et la maintenance de systèmes ainsi que dans les installations sur sites.
• Mobilité pour des déplacements sur les sites clients, en métropole et à l’export.
• Formation d’ingénieur ou Bac +2 très expérimenté.
• Bon niveau d’anglais.
• Curiosité, autonomie et organisation.

Avantages

• Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 %.
• Entre 9 et 12 jours de RTT selon les modalités de temps de travail.
• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €.
• Forfait mobilité durable de 400 € par an.
• Remboursement de la participation à l’achat d’un vélo jusqu’à 380 € par an.
• Formations certifiantes et perspectives d’évolution personnalisées.

Les métiers d’Eviden sont ouverts aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique de diversité, d’équité et d’inclusion.