Zur Verstärkung des Teams im Bereich Mission Critical Solutions sucht Atos zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Project Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische und kommerzielle Verantwortung für komplexe, kundenspezifische Softwarelösungen und leiten anspruchsvolle Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben
- Leitung komplexer, kundenspezifischer Softwareprojekte von der Offerte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Technische und kommerzielle Verantwortung für die Umsetzung von Individual-Softwarelösungen
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen, Umfang und wirtschaftlichen Zielen
- Führung und Koordination kleinerer Projektteams
- Anwendung agiler und inkrementeller Projektmanagement-Methoden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsteams und internen Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
- Regelmäßige Kundenkommunikation sowie Vor-Ort-Einsätze bei Kunden im Raum Bern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium bzw. höhere Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse agiler und inkrementeller Projektmanagement-Methoden
- Zertifizierungen wie IPMA, PMI, HERMES, Scrum Master oder Scrum Product Owner sind von Vorteil
- Erfahrung mit Angeboten für den öffentlichen Sektor und WTO-Ausschreibungen ist ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, kleinere Teams zu führen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherheitsanforderungen
- Bereitschaft und Fähigkeit, eine Personensicherheitsprüfung erfolgreich zu bestehen
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C
- Einwandfreier persönlicher Hintergrund
Ihre Vorteile
- Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, spezialisierten Team
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Team-Events, Schulungen und Konferenzen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einer internationalen IT-Community
- Spannende Projekte mit nationaler Bedeutung