Chef de projet H/F

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité.

Rejoignez DDS pour contribuer à des projets à fort impact chez les clients et piloter des systèmes numériques utilisés par les forces armées en opération.

Vos missions à nos côtés

• Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet : planification, suivi de l’avancement, plan d’actions et suivi des risques.
• Assurer la coordination avec l’équipe de production, notamment le développement, l’intégration et la qualification.
• Maintenir le respect des règles qualité applicables et des directives ou documents de référence du projet.
• Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre avec le service qualité.
• Être un interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires.
• Travailler en toute autonomie sur des sujets pris en responsabilité.

Profil recherché

• Formation Bac+5, ingénieur ou équivalent.
• Expérience en pilotage de projets.
• Maîtrise du pilotage de projet selon un cycle en V, avec une expérience des métiers de spécification, architecture, développement et qualification.
• Expérience des projets en forfait, notamment les phases Design & Build.
• Connaissances dans le secteur de la défense.
• Certification en gestion de projet, par exemple PMI ou Prince2.
• Aisance en communication et en négociation avec des interlocuteurs internes et externes.

Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles ou classifiées.

Les avantages

• Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 %.
• Entre 9 et 12 jours de RTT selon les modalités de temps de travail.
• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €.
• Animations sur sites et initiatives liées aux valeurs sociétales, à la diversité et à l’inclusion.
• Forfait mobilité durable de 400 € par an et remboursement de la participation à l’achat d’un vélo jusqu’à 380 € par an.
• Perspectives d’évolution personnalisées, plus de 600 formations certifiantes et accompagnement de proximité.

Eviden place la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de sa politique RH. Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.