Job description
En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France. Vous participez à un projet de développement ambitieux, travaillez aux côtés d’experts dans un environnement dynamique et stimulant, développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor et bénéficiez d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.
En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission d’accompagner principalement les dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable.
Vos principales responsabilités
- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
- Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises.
- Contribuer à la satisfaction client en proposant des solutions sur mesure.
- Participer au développement du portefeuille clients par une démarche commerciale proactive.
- Collaborer avec les équipes d’experts pour offrir un conseil patrimonial à haute valeur ajoutée.
À ce titre, vous êtes amené à
- Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial.
- Conseiller les clients sur les placements, investissements et crédits en tenant compte de leur situation et des contraintes juridiques et fiscales.
- Accompagner les clients dans les dimensions assurantielles et la banque au quotidien.
- Maintenir une relation de confiance grâce à un suivi régulier.
- Négocier les marges et droits d’entrée en cohérence avec le marché.
- Développer votre fonds de commerce sur la clientèle cible Banque Privée.
- Apporter votre soutien aux conseillers en patrimoine.
- Veiller à la qualité des services, à leur conformité réglementaire et à la maîtrise des risques.
- Effectuer une veille économique et financière régulière.
Chez LCL, vous serez accompagné dès votre prise de poste par des conseillers assurances et services ainsi que des spécialistes en gestion de portefeuilles, fiscalité et financements patrimoniaux. Vous travaillerez également en synergie avec Crédit Agricole CIB, Predica et Amundi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Package global de rémunération attractif avec rémunération fixe, variable de performance, épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
- Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Partenariat crèches et tickets CESU.
- Couverture santé et prévoyance.
- Forfait et avantages de mobilité durable.
- Tickets restaurant.
- Accompagnement et formations tout au long de la carrière.
Profil recherché
Formation : École de Commerce, IAE ou Université. Spécialisation : Gestion de patrimoine.
Vous devez justifier d’au moins trois ans d’expérience en gestion de patrimoine et d’une expertise en finance et en fiscalité.
Vous maîtrisez les logiciels patrimoniaux, notamment Big Harvest, ainsi que les outils bureautiques.
- Qualités relationnelles et commerciales
- Esprit de conquête et de développement
- Posture exemplaire et savoir-être haut de gamme
- Aptitude à la négociation
- Sens de l’objectif et du résultat
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Grande adaptabilité
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un recruteur RH
- Entretien avec un recruteur RH
- Entretien avec un manager métier