Assistant Store Manager adidas (H/F/D) - Vaulx-en-Velin

Depuis plus de 75 ans, adidas crée des équipements sportifs et inspire des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Rejoins-nous en tant qu’Assistant Store Manager adidas (H/F/D) au Factory Outlet de Vaulx-en-Velin, dont l’ouverture est prévue en juillet 2026.

Ce que nous offrons

• Un package de rémunération comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale avec intéressement, participation et abondement.
• Des dotations professionnelles deux fois par an.
• Des promotions sur les produits adidas en ligne et en magasin.
• Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur.

Ce que nous apprécions chez nos collaborateurs

• Une première expérience d’un an dans le retail, idéalement dans le sport ou la mode.
• Une première expérience en management et développement d’équipe.
• Une bonne maîtrise des KPI retail et une forte capacité d’analyse.
• Une sensibilité au feedback.
• Un niveau d’anglais courant B2/C1.
• Une bonne gestion des conflits.

Ton activité

• Co-piloter la performance du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.
• Manager et développer l’équipe afin d’améliorer les ventes, la satisfaction client et l’engagement.
• Garantir une expérience client premium, notamment par le pilotage du NPS et le développement de l’omnicanal.
• Garantir l’application des standards retail, notamment les opérations, le merchandising, la sécurité et les procédures internes.
• Collaborer avec le Store Manager, le District Manager et les fonctions support.
• Assurer la continuité managériale et opérationnelle en l’absence du Store Manager.

Processus de recrutement

Après sélection du CV, un entretien de 90 minutes est organisé avec le ou la District Manager et le ou la Responsable RH. Un cas pratique de 25 minutes est présenté pendant l’entretien, avec cinq jours ouvrés de préparation. L’entretien se déroule en français, avec éventuellement quelques questions en anglais.

Adidas est engagée en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Adidas France est une entreprise handi-accueillante.