Architecte technique H/F

La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI au service de six priorités : orientation client, digital, croissance, engagement sociétal, modernisation et agilité.

Au sein du Chapitre Cloud, Architecture et DevOps, vous évoluerez dans une organisation agile en tant que membre d’une équipe Produit. Vous accompagnerez la création d’actifs numériques relatifs aux produits bancaires, notamment les paiements, le crédit, les risques et la comptabilité, ainsi qu’aux parcours digitaux.

Vous concevrez, porterez et ferez évoluer des architectures répondant aux besoins applicatifs, techniques et technologiques, tout en optimisant le fonctionnement et l’exploitabilité des applications. Vous veillerez à leur alignement avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du groupe Crédit Agricole.

Vous contribuerez également aux ambitions digitales de LCL en participant à la définition des orientations stratégiques, en conduisant des études transverses et en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation du SI.

Vous interviendrez notamment sur les solutions des hyperscalers Google Cloud et AWS, les capacités d’intelligence artificielle et les architectures en microservices, incluant la conteneurisation, les architectures événementielles et les API.

En tant que membre du Chapitre, vous évoluerez dans un environnement favorisant les échanges, le partage et le progrès individuel et collectif grâce à la communauté des architectes.

Profil recherché

• Expérience réussie en tant que Tech Lead, puis architecte technique, dans un environnement technologique équivalent.
• Minimum 11 ans d’expérience.
• Formation universitaire ou école d’ingénieurs ou de commerce, niveau postgraduate ou équivalent.
• Bon relationnel, excellente communication, esprit d’analyse et de synthèse.
• Goût du travail en équipe, autonomie, curiosité et intérêt pour les enjeux bancaires.

Technologies

• Cloud public, principalement AWS et Google Cloud.
• Microservices, DDD et CQRS.
• API REST, Kong, Apigee, OpenID Connect et OAuth 2.0.
• Git, GitLab, Jenkins, Artifactory, Docker et Kubernetes.
• Architectures événementielles, Kafka, Change Data Capture et IBM MQ.
• Plateformes data, bases SQL et NoSQL.
• Java/JEE, JavaScript, CSS, Angular, React, Bootstrap, Node.js et Spring Boot.
• Windows, Linux, Tomcat et WebSphere.
• La connaissance du mainframe IBM constitue un atout.

Anglais technique requis.

Avantages

• Rémunération fixe et variable, plan d’épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
• Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
• Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
• Jusqu’à 84 jours de télétravail par an.
• Pass LCL, services sur le campus de Villejuif, couverture santé et prévoyance.
• Forfait et avantages liés à la mobilité durable.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement.
• Entretien avec un manager métier.
• Test de personnalité.
• Entretien RH.