Sopra Steria

Architecte de solutions

Sopra Steria

Montréal, Canada (Hybrid)

Job Type Standard
Experience Senior
Posted 2 weeks 3 days ago
Hybrid Senior Level

Description de l'entreprise

Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à obtenir des résultats durables et à placer l’humain au cœur de la technologie.

Rejoignez Sopra Steria Aeroline et intégrez une équipe qui façonne l'avenir de l'aérospatiale grâce à l'innovation numérique.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Architecte de Solutions senior pour accompagner de nouveaux engagements clients, définir les fondations techniques des solutions et soutenir leur mise en œuvre. Ce poste requiert un professionnel expérimenté capable de combiner vision stratégique, excellence technique et leadership afin de garantir la réussite des initiatives de transformation et de delivery.

Principales responsabilités

Architecture et cadrage des solutions

  • Collaborer avec les parties prenantes métier et IT afin de recueillir les besoins, définir le périmètre et élaborer les architectures cibles.
  • Définir les cadres d'architecture, standards et bonnes pratiques alignés sur les objectifs du client et de l'organisation.
  • Produire les dossiers d'architecture et les feuilles de route techniques permettant la mise en œuvre des solutions.

Architecture de solutions et delivery

  • Concevoir des solutions de bout en bout intégrant les applications, les infrastructures et les plateformes de données.
  • Assurer la supervision architecturale des implémentations afin de garantir la scalabilité, la sécurité, la performance et la conformité des solutions.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption d'outils modernes, de méthodologies de delivery et de pratiques cloud natives.
  • Fournir une expertise technique lors des prises de décisions critiques et des arbitrages d'architecture.

Leadership et accompagnement

  • Encadrer et accompagner les architectes, développeurs et ingénieurs dans la conception et la mise en œuvre des solutions.
  • Agir comme conseiller de confiance auprès des parties prenantes métier et IT.
  • Contribuer au développement des compétences techniques et à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture.

Gouvernance et gestion des risques

  • Définir et appliquer les processus de gouvernance d'architecture afin d'assurer l'alignement avec les standards de l'entreprise.
  • Identifier les risques techniques et organisationnels et recommander des plans de mitigation adaptés.
  • Veiller à la fiabilité, à la maintenabilité et à la pérennité des solutions déployées.

Qualifications

  • 8 ans d'expérience en architecture de solutions, architecture d'entreprise ou architecture technique.
  • Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de solutions complexes dans un environnement d'entreprise : ERP, MES ou solutions cloud industrielles.
  • Expertise sur les plateformes cloud Google Cloud Platform, AWS ou Microsoft Azure ainsi que sur les solutions d'intégration d'entreprise.
  • Solide connaissance des cadres d'architecture tels que TOGAF, Zachman ou équivalents.
  • Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers et gestion des parties prenantes.
  • Expérience en leadership technique et en accompagnement d'équipes multidisciplinaires.
  • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique est un plus.
  • Les certifications Google Cloud Architect, AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Architect ou TOGAF constituent un atout.

Ce que nous vous offrons

  • Une rémunération compétitive, incluant un salaire de base solide et un boni annuel.
  • Un régime d'avantages sociaux complet et entièrement couvert.
  • Des congés maladie, journées personnelles et trois semaines de vacances.
  • Une allocation mensuelle de transport.
  • Des occasions de développement dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive.
  • Un modèle de travail hybride.
  • Tout l'équipement nécessaire dès le premier jour.

Sopra Steria encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d'adaptation sur demande.

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