Analyste Crédit – Financements structurés LBO & TMT H/F

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour le Risque de Crédit ? Alors postulez !

Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l’équipe d’Analystes Crédit LBO TMT instruit un volume d’environ 10 à 15 demandes par semaine.

L’analyse de ces demandes vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO et des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux États-Unis et en Asie, tout en acquérant une compétence en analyse financière et une expérience en financements structurés et corporate dans un contexte international.

Missions

• Analyser les demandes émanant des équipes d’origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l’étranger.
• Rédiger, principalement en anglais, des opinions argumentées fondées sur la documentation financière, les due diligences, les rapports des lignes métiers, les études sectorielles et les échanges avec les équipes concernées.
• Rédiger des analyses de risques complètes en première lecture sur les dossiers TMT.
• Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque.
• Participer aux projets transverses de l’équipe, notamment la mise à jour de la méthodologie, le backtesting, la révision des stratégies, le développement de nouvelles offres et les revues de portefeuille.

Profil recherché

• Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieurs.
• Spécialisation en finance.
• Niveau minimum : première année de master (M1).
• Expérience : 0 à 2 ans.
• Bonnes connaissances en analyse financière et intérêt pour le LBO, le Private Equity et les TMT.
• Bonne capacité rédactionnelle, excellente maîtrise du Pack Office et maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Esprit de synthèse, esprit critique, très bon relationnel, autonomie, adaptabilité et curiosité intellectuelle.

Le poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par l’accord applicable, après une période d’intégration réussie. Le poste est ouvert à toutes et à tous, notamment aux personnes en situation de handicap.

Date de début : 02/11/2026. Durée : 6 mois. Position avec management : non. Statut : non-cadre.