À propos d’adidas
Depuis plus de 75 ans, adidas crée des équipements sportifs et inspire des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Les magasins sont les premiers points de contact avec les clients et le cœur de la marque.
Le poste
adidas recrute un apprenti vendeur polyvalent (H/F/D) pour son magasin FO Romainville, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en partenariat exclusif avec l’ESG Sport.
Activités
Directement rattaché.e au Store Manager, tu contribueras à la vente, au service client, à la mise en valeur de la marque et des produits, ainsi qu’aux opérations et processus du magasin.
- Être un ambassadeur de la marque auprès des clients.
- Collaborer avec l’équipe du magasin.
- Participer à toutes les étapes du processus de vente, de la livraison à l’encaissement.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin.
- Participer aux formations nécessaires au bon fonctionnement du magasin.
Ce qu’adidas propose
- Une équipe encourageante et bienveillante.
- Des possibilités d’évolution dans le réseau retail, les bureaux et les centres de distribution, en France et à l’étranger.
- Un programme de développement certifiant et des formations sur les technologies, les produits et le service client.
- Un environnement moderne avec les dernières technologies.
- Une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
- La possibilité de contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.
Profil recherché
- Bac+2 ou titre RNCP de niveau 5 obtenu ou en cours d’obtention.
- Première expérience dans la vente ou dans un domaine en contact direct avec le client.
- Connaissances de base des KPI retail.
- Fort sens du service client et compétences commerciales.
- Esprit d’équipe, résilience, curiosité, volonté d’apprendre et bonnes capacités de communication.
Formation
Le Bachelor Sport Business 3 de l’ESG Sport est préparé en un an, avec un focus sur le visual merchandising appliqué au retail sportif. Le rythme moyen est d’un jour par semaine en formation et de quatre jours par semaine en entreprise. La rentrée est prévue en septembre 2026.
Seules les candidatures d’étudiants souhaitant intégrer l’ESG Sport seront prises en compte. Le contrat proposé est un contrat d’apprentissage, et non un contrat de professionnalisation.
Processus de recrutement
Après la candidature, l’équipe pédagogique de l’ESG Sport vérifie l’admissibilité. Si le profil est retenu, un entretien en magasin avec le ou la Store Manager est organisé, avant le processus d’admission à la classe adidas en Bachelor.
adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. adidas France est une entreprise handi-accueillante.