Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”
Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Inquadramento e retribuzione:
- Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità).
- Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Tipo di contratto: a tempo determinato di 12 mesi.
Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Accesso al programma “Parliamo Assieme”, con assistenza riservata e gratuita su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia.
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Perché Primark?
Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager”, della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali.
Potrai iniziare come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove sia presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq.
Il tuo ruolo come Team Manager in Primark
- Trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto.
- Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale.
- Coordinerai le principali aree del negozio, tra cui casse, camerini, magazzino o cash office.
- Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance.
- Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.
Cosa ti offriamo
- Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso.
- Formazione costante sul campo, in affiancamento ai/alle colleghi/e più senior, alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Candidati subito se
- Sei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione a un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro.
- Hai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere.
- Hai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente.
- Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.