Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.

Inquadramento e retribuzione:

• Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità).
• Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità), contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.

Tipo di contratto: a tempo determinato di 12 mesi.

Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.

Benefit:

• Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio.
• Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
• Accesso al programma “Parliamo Assieme”, con assistenza riservata e gratuita su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari.
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio.
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

Perché Primark?

Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager”, della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante per sviluppare competenze manageriali e commerciali.

Potrai iniziare come Addetto/a alle Vendite nella tua città, laddove sia presente un punto vendita Primark. Dal 7° mese, dopo la nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio con il supporto economico di Primark. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone, almeno 15 manager e spazi vendita superiori a 2.500 mq.

Il tuo ruolo come Team Manager in Primark

• Trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i clienti e il prodotto.
• Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone.
• Coordinerai le principali aree del negozio, tra cui casse, camerini, magazzino o cash office.
• Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance.
• Potrai effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.

Cosa ti offriamo

• Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso.
• Formazione costante sul campo e formazione d’aula per sviluppare competenze manageriali.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Partecipazione alle nuove aperture in Italia.

Candidati subito se

• Sei dinamico/a, proattivo/a e predisposto/a a un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro.
• Hai voglia di metterti in gioco, imparare e crescere.
• Hai ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
• Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.

Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.