Addetto/a alle vendite
Luogo di lavoro: Primark, Chieti, Italy
Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”.
Retribuzione: € 23.241,12 annui lordi (14 mensilità) per le posizioni full-time, riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto.
Tipologia contrattuale: a tempo determinato.
Tipologia oraria: part-time 20 ore o 18 ore settimanali.
Turni: disponibilità dal lunedì alla domenica.
Di cosa ti occuperai?
- Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta di taglie e modelli e durante le fasi di acquisto e reso.
- Allestire l’area vendita, mantenendo gli scaffali riforniti, i camerini ordinati, i nuovi prodotti in evidenza e il magazzino organizzato.
- Offrire un’esperienza veloce, cordiale ed efficiente in cassa, gestendo richieste, annullamenti e resi.
- Ricevere la merce e portare i prodotti nell’area vendita, verificando prezzi e conformità agli standard aziendali.
Chi stiamo cercando?
- Passione per il contatto con le persone e capacità di creare esperienze eccezionali.
- Spiccate doti comunicative, capacità di ascolto e predisposizione alla collaborazione.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Motivazione, attitudine positiva, amore per il lavoro di squadra e volontà di imparare.
- Interesse per la moda e per le ultime tendenze.
- Preferibilmente esperienza in un contesto di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.
Disponibilità oraria
- Part-time 18 ore: disponibilità prevalentemente nel weekend.
- Part-time 20 ore: disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Programma “Parliamo Assieme” con consulenze gratuite su benessere, salute mentale e aspetti legali e finanziari.
- Sconti per i dipendenti sui prodotti Primark.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Perché Primark?
Primark offre formazione continua dal primo giorno, opportunità di crescita a livello nazionale e internazionale e partecipazione alle nuove aperture in Italia. L’azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.